本网讯 谢林果 报道：为稳步推进校院两级人事制度改革，进一步激发师资队伍活力、提升学院治理效能，6月22日，学校人事处处长秦康一行到天府校区开展校院两级人事制度改革试点单位调研座谈。理学院、航空工程学院、气象学院三个改革试点单位相关负责人参加座谈。

会上，秦康围绕校院两级人事制度改革总体思路、岗位聘用、考核评价、权限下放及配套政策等内容进行了系统解读，重点阐释了改革的总体要求、目标任务和实施路径，进一步明确了改革方向和工作要求。三个试点单位结合办学实际，分别汇报了前期改革筹备、方案制定等工作的进展情况，并围绕改革推进中的重点难点问题进行交流研讨。调研组对各试点单位前期工作给予充分肯定，针对有关问题逐一交流回应，同时就下一步改革推进提出指导意见，为试点单位工作顺利开展进一步明晰思路、凝聚共识。

本次调研为试点单位推进改革提供了重要指导，夯实了校院两级人事制度改革工作基础。下一步，理学院将认真落实学校改革部署要求，结合学院实际，稳步推进各项改革任务落地见效，为学院高质量发展提供有力支撑。