本网讯 唐敏 报道：为扎实推进毕业生就业工作提质增效，做好2026届毕业生就业冲刺收尾工作、提前部署2027届毕业生就业工作，7月15日理学院召开学生就业工作专题会。会议由学院党委书记谢婷婷主持，特邀学校就业工作专员仇争平参加，理学院班子成员、各系室中心主任、2026届及2027届全体辅导员参会。

辅导员毛宇航总结2026届毕业生就业工作总体情况，汇报当前就业成效、重点帮扶情况及未就业毕业生“一人一策”动态帮扶机制。辅导员陈梦甜汇报2027届毕业生就业意向调研情况，分析学生就业需求及求职特点，为后续分类指导、个性化帮扶提供依据。卢元龙对学校就业工作考核办法及理学院就业工作方案进行宣贯解读，进一步明确了工作目标、任务分工和推进机制。他强调，要凝聚全院育人合力，将就业工作贯穿人才培养全过程，持续提升就业工作实效。

仇争平针对理学院数理类专业办学特点，就重点学生精准帮扶、访企拓岗专项行动、就业数据规范化管理和学生求职升学指导等提出具体优化思路。他建议学院充分发挥数理基础优势，主动对接民航及新兴产业需求，拓宽就业新空间。

徐海文围绕《理学院2027届毕业生就业工作方案》，进一步明确年度目标、阶段任务和责任分工，要求持续深化访企拓岗，积极拓展优质就业资源，加强就业政策宣传和就业指导服务，不断提升就业工作质效。谢婷婷强调，全院要进一步提高政治站位，坚持早谋划、早部署、早落实，凝聚全员育人合力，持续做好就业帮扶、资源拓展和分类指导，压紧压实工作责任，推动各项就业举措落地见效，全力促进毕业生高质量充分就业。

本次会议进一步明确了理学院就业工作的总体思路和重点任务，凝聚了全员促就业工作合力，为持续提升学院就业工作质效奠定基础。